自己資金

借入金ゼロの
堅実な経営を維持

当社の基本理念である「長期にわたって安定的に成長する会社」を目指すべく、借入金ゼロにて経営を展開。これにより、施工協力先様にも安心してお取引を継続いただいております。

森長の歩み

70年の歴史に培われた
厚い信頼

当社が創業以来、大切に守ってきた『誠実』『堅実』の精神は今も脈々と受け継がれています。これこそお客様に選ばれる理由のひとつ。この精神を忘れずアフターサービスにも注力することで、結果、多くの信頼を地道に築いてきました。

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これまでの
施工

多彩な施工実績

入札の場面においては当社の高い提案力が評価され、これまで多くの公共工事を受注・施工。ほか、医療・製薬分野のお客様も多く、クリーンルームなど実績を要する工事も安心しておまかせいただけます。

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アフター
サービス

365日24時間
お客様の“もしも”に迅速に対応

365日24時間対応のアフターサービス体制を構築。お客様の“もしも”の事態に万全の体制で備えています。誠実な対応でアフターサービスに臨むことでお客様との親密度が深まり、ひいては次のご依頼（＝案件）へとつながる良循環が生まれています。

社員表彰

感謝の気持ちが響き合う
”社員表彰推薦”制度制度

毎年11月1日の創立記念日に実施している『社員表彰推薦制度』。「いつもありがとう」の気持ちを同僚・上司・部下に伝えあうことで、社員間の相互感謝の意識が年々高まっています。これまで以上に互いを敬う気持ちを大切に日々の業務に取り組んでいきます。
2017年度は729件の推薦があり社員の関心度やモチベーションの向上に役立っています。

ESアンケート
の結果

年々向上している
“社員の会社満足度”

全社員を対象に毎年行う『従業員満足度（ES）アンケート』の結果です。「当社に対するお客様満足度は？」「当社で働くことを誇りに思うか？」など約10数項目の質問を実施。年々肯定的な評価が高まり、今では約9割の社員が「満足」と回答しています。

勤続年数

経験豊富なベテランから
次世代を担う若手と、
在籍バランスを維持

勤続35年以上、20年以上、10年以上、5年以上、5年未満の社員在籍数がほぼ同率と、バランスの良い社員形成が維持できています。これにより、若手からベテランへ知識・技術の継承がスムーズに進むのはもちろん、チーム力強化にも一役買っています。

保有資格推移

多様なニーズに応える
資格技術取得者たち

お客様の多様な建設ニーズに柔軟に対応するために、当社では工事担当者（実務経験3年以上）の95％が『一級建築士』『施工管理技士』の資格を取得しています。多くの知識と経験が、お客様の満足と安全・安心の施工を支えています。